El Partido Aprista, eligió democráticamente a quien lo representará en la contienda Electoral Municipal de octubre próximo.
Tal responsabilidad recayó en el Sr. Freddy Cervera Reyes, según muchos el candidato mejor preparado para ocupar el sillón municipal del distrito de Villa El Salvador.
Conozca un poco más al hijo predilecto del partido aprista en Villa El Salvador.
BUEN HIJO, BUEN PADRE, BUEN ESPOSO
Nace en el año 1957 en la provincia de Jaén, departamento de Cajamarca, hijo de dos militantes apristas ahora ya fallecidos, quienes sufrieran persecución y prisión por defender los ideales del partido. Ellos son su inspiración permanente y son los que le inculcaron el trabajar siempre por la unidad.
Estudió la primaria en la ciudad de Jaén y la secundaría en la G.U.E. Ricardo Palma en el distrito limeño de Surquillo.
Sus estudios superiores los hizo en la Universidad Villarreal, donde obtuvo el titulo de abogado.
Su compañera de toda la vida es la Lic. Maritza Moran Gómez, quién además tiene estudios de maestría.
Tiene tres hijos, una de 25 años, con estudios concluidos de Enfermería y actualmente esta haciendo sus prácticas pre profesionales. Y dos hijos mellizos, uno estudia Ingeniería y el otro Turismo..Actualmente trabaja en el Ministerio de Vivienda, desempeñándose como coordinador Nacional de Desarrollo Social en el programa "Agua para Todos".
FREDDY Y LA COMUNIDADDesde muy joven ocupó cargos dirigenciales en el grupo 4 del primer sector, fue secretario general del grupo 11 del segundo sector. Fundador de ACAVES el 2003.
También fue presidente del Presupuesto Participativo, y durante se gestión logró concertar la construcción del parque del grupo 23, así como de los parques centrales de los grupos 15, 24 y 25; así como de otras obras.
SUS PROPUESTA PARA LA ALCALDÍA
1. Dimensión Social
En la Dimensión Social hay una "necesidad de mejorar los niveles de calidad de la educación, pro
piciando condiciones que estimulan el aprendizaje, posibilite su acceso laboral y fortalezca su identidad con su entorno local". La Propuesta del APRA es:
• Incrementar la oferta de los servicios de salud, mejorando los niveles de calidad en la atención.
• Construir una cultura de paz y convivencia social en una ciudad segura, que proteja el patrimonio público privado en una gestión participativa concertada y compartida con la población.
• Construir espacios inclusivos de participación concertación y gestión ciudadana del desarrollo local, promoviendo el ejercicio pleno de los derechos y obligaciones del ciudadano.
• Que el CCL y el PP sean espacios deliberantes y con decisión, sus propuestas pasen al Consejo Municipal para su aprobación
• Valorar el proceso histórico y político de la capacidad organizativa y movilizadora de VES, a través de la CUAVES y formas de organización, el cual debe retomarse la instalación de comisiones técnicas mixtas en las estructuras de las comisiones de regidores.
• Reconocer y estimular el trabajo que realizan los trabajadores comunitarios en salud, dotándoles con propinas y oportunidades labor
ales
• Lograr la construcción del Hospital de VES en coordinación del Ministerio de Salud
• Potenciar e institucionalizar la implementación de Internet masivo, cursos de Ingles y cursos técnicos en las I.E.T.
2. Dimensión Económica
En la Dimensión Económica existe la "necesidad de fortalecer el desarrollo industrial, comercial y de servicio en el distrito, consolidando la actividad económica como base del progreso y bienestar de la población". Para satisfacer esa necesidad el planteamiento del partido es:
• Simplificar el acceso a la formalización de las empresas, eliminando todo obstáculo burocrático existente.
• Apoyar en la gestión al acceso de financiamiento para el sector empresarial. Capital de trabajo y mejora de la infraestructura de sus negocios.
• Promover las potencialidades en diversas zonas del distrito, generando circuitos turísticos y recreativos. 
•Para mejorar las condiciones de vida y el bienestar social, se debe generar el desarrollo económico, productivo y laboral a través de las PYMES y el comercio
•Aplicación y educación de la normativa a favor de las PYMES y el comercio, defendiéndola, mejorándola e innovándola
•Oportunidad laboral pero con condiciones dignas y respeto al ser humano.
3. Dimensión Territorial Ambiental
• Debemos dar impulso a la formalización de la propiedad.
• Propugnar por un crecimiento ordenado de la ciudad
• Debemos impulsar un proceso de saneamiento físico legal de la propiedad privada.
• Debemos impulsar un proceso de saneamiento físico legal de las aéreas de dominio público.
• Gestión ambiental ecológicamente responsable.
Las metas que se espera alcanzar en esta dimensión son:
• Titulación del 90% de predios.
• Lograr que los asentamientos humanos cuenten con los servicios básicos en un 90%.
• Construir pistas y veredas.
• Dotar de equipamientos en salud y educación a los nuevos AA.HH. y grupos de familia
• Construir alamedas y parques.
• Mejorar e implementar los puestos de salud municipal.
• Optimizar el servicio de Recolección de residuos sólidos.
• Implementar la flota de unidades de servicio.
• Generar la alianza estratégica entre el ministerio de salud y la municipalidad para la universalidad de la salud.
• Construir albergues para madres abandonadas, personas en abandono y tercera edad.
4. Dimensión Institucional
• Se debe promover la participación ciudadana e impulsar y/o gene
rar espacios inclusivos de concertación y gestión para un ejercicio pleno de derechos y obligaciones.
• Debemos promover la práctica de vigilancia ciudadana en la gerencia de recursos públicos a nivel distrital.
• Debemos fortalecer la capacidad de articulación y gestión de las organizaciones sociales a nivel local.
Las Metas que se espera alcanzar en esta dimensión son:
• El servicio será eficiente y eficaz al vecino.
• Personal debidamente informado y con aptitud de atender con cordialidad y esmero.
• Crear la oficina del dirigente para el desarrollo social y político con servicios gratuitos de internet, copias y servicios.
• Los vecinos tendrán la información vía internet.
• Cabildos abiertos cada seis meses.
• Rendición de cuentas cada seis meses.
La juramentación tuvo un maestro de ceremonia de lujo el C. Francisco Zevallos Esquén ex-Gobernador de Villa el Salvador. En la Foto junto a la C. Gloria Del Piélago mostrándole su amistad y agradecimiento. 
